四、关系改善与影响力类（#81–90）

1. 我和下属之间的互动变多了，不再只是发号施令。
2. 老板对我说：“你最近表达得比以前更清楚了。”
3. 团队成员开始主动回应，而不是等着指令。
4. 我和另一位合伙人的对话质量提升，争执次数变少。
5. 家人说我讲话变温和，但更坚定。
6. 我的信任度提高了，因为我会听，也敢讲。
7. 我发现“表达自己”不是自私，而是负责。
8. 我对孩子说：“爸爸也会有怕的感觉”，他点头了。
9. 我开始能影响团队文化，从说话开始。
10. 以前我说话让人紧张，现在让人愿意靠近。