D 类：影响力提升型 — 会说话 = 会领导

1. 我在团队里的话，终于被听进去、被执行。感觉真的当上了“带头的人”。
2. 我不再一人承担，现在我会“交代 + 追问 + 承诺”，团队开始会动了。
3. 我练习“先共情、后建议”，没想到平常最难搞的人也开始愿意听我说。
4. 我发现领导不是权威，而是会说“什么话能让人愿意一起前进”。