【对教练效果的期待误区】

【对教练效果的期待省思】

  1. 教练一定要让我感受到“强烈转变”?
  2. 每次对话都要突破盲点才算有价值?
  3. 没有马上改变行为就代表失败?
  4. 教练必须让我感动才行?
  5. 结果达不成就是教练的问题?
  6. 教练一定要“说服”我才算厉害?
  7. 没有外在成果等于浪费时间?
  8. 我不进步就代表教练无能?
  9. 教练应该帮我避免所有失败?
  10. 教练是万能的改变魔法师?

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